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株式会社東洋設計 代表取締役社長の大嶋庸介です。

数多(あまた)ある企業の中から、我社に興味を持っていただき、本当に嬉しく思います。

私達、建設コンサルタントの仕事は、社会インフラにかかわる「縁の下の力持ち」と云うべき、人々が安心して暮らすための「アタリマエの日常」を根底で支える仕事です。

手前味噌に聞こえるかもしれませんが、私自身、この仕事を、地味でも、堂々と胸を張って誇ることのできる、極めて遣り甲斐のある仕事だと納得しています。

ゆえに我社では、この誇りと使命感を込めて「世の中の礎(いしづえ)を護る」という言葉を良く使います。

確かに、一理あるなと感じていただけたなら、嬉しく思います。

株式会社東洋設計 代表取締役社長 大嶋 庸介

さて、我々を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。

我社は2022年末、それまでの親会社による支配構造から脱却し、MBO(経営陣による自社株式の買い取り)を完遂し、他力に支配されない“自律による自立”の精神で道を拓き、我々の、我々による、我々のための会社を自らの意思と責任感で創り出していく権利を手に入れました。

よって、お伝えしておきたいのは、我社は同族会社や別企業の系列子会社ではないと云うことです。即ち、これからの会社を創るのは、今まさにこのメッセージを読んでいる皆様かもしれません。将来の可能性は無限大です。無論、努力によっては、社長になることも大いにあり得ます。現に、お客様へのプレゼンテーションを自身の役割として営業現場を駆け回っていた私が、今、「社長」を務めているのですから、その可能性は間違いなくあります。

だからこそ、我社は、汗をかいてコツコツ頑張る社員、すなわち「正直者(働き者)が馬鹿を見ない会社」を本気で護り抜きます。

また、その社員同士が、お互いを「他人のことを気に掛ける」を合言葉に、和気藹藹と切磋琢磨の関係性で高め合う機運を大切にしています。

私が信条とする、松下幸之助氏の言葉に次のようなものがあります。

「執念のある者は可能性から発想する。」

我々は、「どうすれば出来るか」と可能性から発想し考動する、世の中への「元気とマエムキの供給」を実践する者でありたい。

明るく、強く、活き活きと、社会の発展に貢献したい。そんな想いを持った皆様との出会いをココロより楽しみにしています。

株式会社東洋設計 代表取締役社長 大嶋 庸介OSHIMA Nobuyuki

興味を持っていただいた方へ

社会インフラの最前線で、暮らしを守るエンジニアへ

身近なまちづくりに貢献する総合建設コンサルタントです。
私たちの生活に直結する上下水道や都市計画、防災、再生可能エネルギーなどの社会インフラ整備の調査・計画・設計の分野で活躍する技術者・営業マンを広く募集しています。
土木建設系だけではなく、機械・電気・建築などの様々な技術者が、
仕事を通して社会に貢献しています。

経営理念

社是

人間愛 奉仕 向上 創造 和慶

  • 01.会社は国家社会があって成り立つ

    企業は、広義では世界、狭義では国家社会があって成り立っている。国が亡びあるいは社会が衰微して企業の存続・発展はありえない。したがって、当社は国家社会の発展に寄与することを目的とする。

  • 02.利潤に対する認識

    経営するにあたって利潤を得ることは、当然のことであってもそれが目的ではない。人間が生きてゆくためには、衣食住が必要であって、そのためには収入を得なければならないが、そのものが目的ではない。企業においても、利潤は会社が生活するための糧である。その糧によって新人を雇用して行くことなども大きな社会的使命である。

  • 03.人間尊重

    個人が満たされなくては、組織は成立しない。人間の欲望を無視しては、組織も和も保たれない。当社は、従業員の意志や生活を大切にし、隣人をも含めて人間尊重の経営に徹する。

  • 04.竸存共栄と創造の精神

    自然の法則として弱者は亡びる。個人を基とする社会にも企業にも闘争本能があり、この闘争に破れれば企業は亡びる。当社は、常に豊かな教養と優れた知性と、絶えざる向上心を基に、創造することを競存の術として他と相たずさえて共栄することを念願とする。

  • 05.成長と夢

    「拡大なき企業規模の維持は不可能」現状維持は、滅亡に通ずる。当社の経営は、総意に基づく成長と限りなき夢を求めて進められる。

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