新卒採用に関するよくある質問

総合建設コンサルタントとして幅広いジャンルの計画設計に対応できることです。

社会インフラ整備により、まちや人々の安心安全な生活に貢献できることです。

必ず希望する部署に配属されるものではありませんが、入社前に希望を確認の上、出来るだけ希望する分野で力が発揮できるよう前向きに検討いたします。

転勤はあります。ただし、転勤や異動は配属された部門のその時々の状況に応じて決定されますので、全員に可能性があるというものではありません。
また、異動希望については毎年度末に全社員を対象とした調査（自己申告形式）があります。

入社後、社会人としての基礎的な知識に関する研修や社内規定および各種システムに関する研修、基礎的な技術研修等を約2週間実施した上で、配属部門でのOJT教育に入ります。

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卒業後３年以内の方であれば新卒採用としての応募が可能です。

会社説明会の参加は必須ではありません。ただし、弊社の事業内容や社内の雰囲気等をより深くご理解頂くため、出来るだけ参加して頂く事を推奨しております。

採用選考会への参加の場合は交通費補助（支給額は当社規定による）があります。