会社案内
COMPANY
社長挨拶
1.世の中の礎を護る矜持と、新しい変化への挑戦
株式会社東洋設計は1970年の設立以来、北陸地域に根ざし、社会インフラの調査・計画・設計を担う総合建設コンサルタントとして歩んでまいりました。
さて、我々を取り巻く環境を直視しますと、近年発生した「令和6年能登半島地震」や「奥能登豪雨」をはじめとする未曾有の激甚災害の最前線に、地元建設コンサルタントとしてのプライドを懸け、身体（からだ）を張って粉骨砕身の努力で馳せ参じてまいりました。その中で、我々が身にしみて強く感じているのは、アタリマエの日常が決してアタリマエではない、即ち「有難い」ことであると云うコトです。そして、この「アタリマエではない有難い日常」を維持、発展させつつ、未来へと繋いでいくことこそが、弊社が果たすべき最大のミッションであると認識します。
言い換えますと、「世の中の礎を護る」という強い矜持こそが、我々のすべての考動の原動力に他なりません。
今日、地方自治体の人口減少やインフラの老朽化、さらにはDXやGXの急速な進展など、我々を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。当社は安穏と現状に留まるのではなく、他力に支配されない“自律による自立”の精神で道を拓き、「私達はどうあるべきか」の強い意志とココロを持ち、変えない本質（技術への誠実さ、世の中の礎を護るプライド）を守りながら、アタラシイ変化には大胆に変化を先取りして参ります。
2.独自のDX展開と「なりわい再生まちづくり」の社会実装
我々が具体的に進めている独自のDX展開では、以下3項の連鎖を「基本公式」と位置づけ、「理」のある展開を志向しています。
「現況把握技術」（3D点群データ等による高精度な現況把握を起点とする）
「BIM/CIM適応型設計」（それらを3次元の設計へとシームレスに繋ぐ）
「アセットマネジメント技術」（中長期のインフラライフサイクルを見据えた管理へと作用させる）
我々が重視するのは、この基本公式をどう世の中に活かし、豊かな未来を創るかと云うことです。
当社が長年培ってきた「水環境（水道、下水道）」や「土木インフラ（道路、河川、砂防、港湾、農林業等）」の技術に、「RE（再生可能エネルギー）」を掛け合わせる、即ち「×（タイムズ）エネルギー」の思想によって、ヒトが安心して暮らし、その暮らしを持続できる環境を創り出していく、云わば「なりわい再生まちづくり」を、我々の新たな活躍可能性領域と位置づけ、理に適った展開で社会に貢献して参ります。
3.最後は「ヒト」、「可能性からの発想」で元気とマエムキを供給
技術や時代がどれだけ変わろうとも、すべての事業を成すのは結局のところ最後は「ヒト」です。AIやICT、DXは有能なサポーターに過ぎず、それらを正しい方向へ導ける「人の質」を豊かにすることこそが本質であると認識します。
私の信条とする言葉に次のようなものがあります。
言い訳をせず「万策を尽くす」姿勢を是とし、私たちは常に可能性から発想し、世の中の課題解決に挑み続けます。そして、お客様、曳いては地域社会の皆様への「元気とマエムキの供給」に寄与する存在であるべく、明るく、強く、活き活きと、社会の発展に貢献していく所存です。
今後とも、皆様のより一層のご指導ご鞭撻を賜りますよう、どうぞ宜しくお願い申し上げます。
経営理念
社是
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01.会社は国家社会があって成り立つ
企業は、広義では世界、狭義では国家社会があって成り立っている。国が亡びあるいは社会が衰微して企業の存続・発展はありえない。したがって、当社は国家社会の発展に寄与することを目的とする。
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02.利潤に対する認識
経営するにあたって利潤を得ることは、当然のことであってもそれが目的ではない。人間が生きてゆくためには、衣食住が必要であって、そのためには収入を得なければならないが、そのものが目的ではない。企業においても、利潤は会社が生活するための糧である。その糧によって新人を雇用して行くことなども大きな社会的使命である。
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03.人間尊重
個人が満たされなくては、組織は成立しない。人間の欲望を無視しては、組織も和も保たれない。当社は、従業員の意志や生活を大切にし、隣人をも含めて人間尊重の経営に徹する。
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04.竸存共栄と創造の精神
自然の法則として弱者は亡びる。個人を基とする社会にも企業にも闘争本能があり、この闘争に破れれば企業は亡びる。当社は、常に豊かな教養と優れた知性と、絶えざる向上心を基に、創造することを競存の術として他と相たずさえて共栄することを念願とする。
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05.成長と夢
「拡大なき企業規模の維持は不可能」現状維持は、滅亡に通ずる。当社の経営は、総意に基づく成長と限りなき夢を求めて進められる。
会社概要
| 設立 | 昭和45年3月6日 |
|---|---|
| 登録 | 建設コンサルタント 建06-9408号 |
| 測量業者 | 第（14）-3740号 |
| 地質調査業者 | 質05-936号 |
| 一級建築士事務所 | （石川県）第1275号 |
| 補償コンサルタント | 補05-1439号 |
| 取得認証 |
【統合マネジメントシステム】
認証範囲 【アセットマネジメントシステム】
【女性活躍推進法に基づく優良企業認定（えるぼし認定）】
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| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 195名（R8.4現在） |
沿革
- 1970年（昭和45年）三月六日 設立（金沢市安江町） 従業員五名 資本金百二十万円
- 1971年（昭和46年）福井事務所を開設
- 1974年（昭和49年）本社を移転（金沢市諸江町中丁二一四番地）
- 1978年（昭和53年）東京事務所を開設
- 1980年（昭和55年）二代目社長・山岸外一氏により「経営の理念」を制定
- 1983年（昭和58年）名古屋事務所を開設
- 1984年（昭和59年）青森事務所を開設
- 1986年（昭和61年）岐阜事務所・富山事務所を開設
- 1996年（平成8年）新潟事務所を開設
- 1999年（平成11年）ISO9001（品質）認証を取得
- 2005年（平成17年）高山支店を開設
- 2008年（平成20年）国際航業(株)と業務提携
- 2009年（平成21年）千葉支店を開設
- 2016年（平成28年）本社新社屋が竣工、移転
- 2020年（令和2年）創立五十周年
- 2021年（令和3年）東京支社を統合 / ISO14001（環境）、ISO27001（情報）、ISO55001（アセット）認証を取得
- 2022年（令和4年）MBO（経営陣による買い取り）の完遂
- 2023年（令和5年）株式会社東洋設計事業戦略会議を発足
- 2024年（令和6年）えるぼし三段階目認証を取得 / 令和六年能登半島地震・令和六年奥能登豪雨の発災
事業所一覧
支社
支店
〒260-0032千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル 2F
〒400-0031山梨県甲府市丸の内 2-14-13 ダイタビル 6F
〒338-0826埼玉県さいたま市桜区大字大久保領家90-6 榎本ビル202
〒460-0022愛知県名古屋市中区金山2-6-17 プラシードY's 402
〒918-8238福井県福井市和田2-1621
〒939-2708富山県富山市婦中町島本郷10-13 富山イノベーションパーク内
〒950-0075新潟県新潟市中央区沼垂東6-10-18 第2小林アパート201号室
〒506-0001岐阜県高山市冬頭町（フユトウマチ）833-1 サンパル冬頭Ⅰ－322号室
〒500-8451岐阜県岐阜市加納上本町4-26 大忠ビル6D
営業所
〒924-0827石川県白山市今平町6
〒133-0043東京都江戸川区松本2-4-10 ABCビル202
〒198-0043東京都青梅市千ヶ瀬町4-348-1 ドミトリー山根102
〒100-0102東京都大島町岡田字新開16
〒231-0028神奈川県横浜市中区翁町2-7-10 関内フレックスビル303
〒250-0112神奈川県南足柄市和田河原460 レジデンス南105
〒271-0092千葉県松戸市松戸1864-3 エヴァグリーン 106
〒317-0052茨城県日立市東滑川町3-10-8 マリンハイツB201
〒355-0221埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷274-5 嵐山荒井ビル201
〒410-2123静岡県伊豆の国市四日町102-1 サウスアネックス102
〒942-0004新潟県上越市西本町3-8-49 オフィス北国1F
〒914-0024福井県敦賀市吉河11号12番地1 ケーアイアパート1号室
〒939-1119富山県高岡市オフィスパーク5 富山県産業高度化センター2F
〒937-0066富山県魚津市北鬼江2-4-13 信開セルーラ魚津駅北206号室
〒938-0042富山県黒部市天神新174-6 シャトルハウス202号室
〒939-1704富山県南砺市田中796-1 岩崎アパート103
〒509-4237岐阜県飛騨市古川町栄1-1-58 2-B
〒503-0973岐阜県大垣市木戸町485-2 アップルコート大垣木戸町211
〒527-0031滋賀県東近江市幸町1-39 NOAAⅠ号201号室